엔터프라이즈 관리에 대해 알아야 할 모든 시간

엔터프라이즈 관리에 대해 알아야 할 모든 사항

효율적인 책임자로 전환하는 방법을 알아야 하며,
필요한 사항과 해서는 안 되는 사항을 알아야 합니다.
리더십은 특히 어려운 결정을 내리는 데 종종 어려움을 겪습니다.
구매 시 이러한 제안을 사용하여 리더십 기법을 강화합니다.

리더쉽 기술을 향상시키고 싶다면,
정직함부터 시작하세요.
지도자들은 정말로 끊임없이 개인들을 개선된 방향으로 이끌려고 노력해야 합니다.
정직함은 반드시 부하들에게 보여지고 인정을 받을 것입니다.
오늘날 사람들이 더욱 건설적인 방식으로 행동할 동기를 얻을 수 있도록 경영에 있어서 약간의 정직함이 필요합니다.

당신의 직원들은 당신의 생각을 연구할 잠재력이 없습니다.
커뮤니케이션의 변종을 떠나 모든 사업에 대한 여러분의 기대를 정확히 설명하고 있습니다.
모든 직원에게 도움을 주고 도움을 줄 수 있습니다.

Excellent 리더는 직원에게 많은 창의력을 전달합니다.
위험 요소를 사용하고 현재 풍부한 자원을 사용하면 좋은 성과를 얻을 수 있습니다.
모든 가능성을 발견하고 호기심을 따르도록 시험해 보세요.
새로운 개념을 고려해보세요.
새로운 개념들이 여러분의 짧은 표현에 도움이 되지 않는 경우에도 말이죠.
그것은 여러분의 팀이 창의적일 수 있도록 지원하고 개선된 운영을 장려할 것입니다.

다른 직원에게 숨어 있는 인재를 배치할 수 있는 위치에 있어야 합니다.
여러분이 사람들이 여러분을 돕기를 원했을 때,
여러분에게 이상적인 보상을 해줄 결정을 내리는 것은 매우 간단해야 합니다.
여기에는 직원만큼이나 완벽한 계약자가 포함되어 있습니다.

Make는 여러분이 그들을 매우 즐긴다는 것을 그룹에게 알리도록 보장합니다.
제대로 수행된 작업에 대해 감사편지나 칭찬편지를 쓸 시간이 크게 걸리지 않으며,
실제로 사기를 높일 수 있습니다.
사람들에게 이런 종류의 인정서를 제공하는 것은 기분을 좋게 하고 있고,
여러분이 할 수 있는 모든 것을 희생시키지는 않을 것입니다.

Leadership은 그 문제에도 불구하고 믿을 수 없을 정도로 가치가 있습니다.
다른 사람의 삶에 대한 인상을 주고 혜택을 주는 것은 진정한 경영입니다.
개인들은 리더를 원하고 여러분은 그 자리에 완벽한 남자 혹은 여자일 수도 있습니다.
훌륭한 지도자의 가격을 존중하도록 하세요.